申请撤销仲裁裁决 (2017)浙07民特33号
裁判要旨
作为申请撤销仲裁裁决之诉,应当围绕是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形进行审查。正锋公司认为俞宪平在涉案仲裁中隐瞒了其已到其他公司就职的事实,并据此要求撤销原仲裁裁决。然,正锋公司自认双方的劳动关系已于2017年1月20日解除及俞宪平于2017年4月8日与案外第三人签订劳动合同,故俞宪平与案外第三人签订劳动合同的事实与涉案仲裁并无关联。正锋公司主张俞宪平主动要求离职,但未提供充分证据予以证明,依法应承担举证不能的不利后果。综上,正锋公司要求撤销金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会作出金东劳人仲案字[2017]0042号仲裁裁决的申请不能成立,应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第(十一)项及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:驳回浙江正锋实业有限公司要求撤销金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会作出金东劳人仲案字[2017]0042号仲裁裁决的申请。案件受理费400元,由申请人浙江正锋实业有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判 长 金 桦审 判 员 黄良飞审 判 员 陈旻尔二〇一七年
摘要
作为申请撤销仲裁裁决之诉,应当围绕是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形进行审查。正锋公司认为俞宪平在涉案仲裁中隐瞒了其已到其他公司就职的事实,并据此要求撤销原仲裁裁决。然,正锋公司自认双方的劳动关系已于2017年1月20日解除及俞宪平于2017年4月8日与案外第三人签订劳动合同,故俞宪平与案外第三人签订劳动合同的事实与涉案仲裁并无关联。正锋公司主张俞宪平主动要求离职,但未提供充分证据予以证明,依法应承担举证不能的不利后果。综上,正锋公司要求撤销金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会作出金东劳人仲案字[2017]0042号仲裁裁决的申请不能成立,应予驳回。依照《中华人
正文(节选)
浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)浙07民特33号申请人:浙江正锋实业有限公司,住所地浙江金东经济开发区华丰西路168号1幢。法定代表人:张建跃,总经理。委托诉讼代理人:王海斌,男,公司员工。被申请人:俞宪平,男,1975年2月23日出生,汉族,住浙江省金华市金东区。申人浙江正锋实业有限公司(以下简称正锋公司)与被申请人俞宪平申请撤销仲裁裁决一案,金华市金东区劳动人事争议仲裁委……