劳动争议 （2016）冀09民终3124号

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案原告并未直接将工程发包给韩建华、乔文昌，韩建华、乔文昌作为实际施工人，其施工的工程系通过多次转包得到，韩建华、乔文昌与招用的被告等人之间系劳务关系，故原告对被告不应承担用工主体责任。依照依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决河北省青县建工工程有限公司与被告李瑞法不存在劳动关系。宣判后，李瑞法不服，向本院提起上诉。上诉人李瑞法上诉称：一审违反了《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，请求二审改判。被上诉人河北省青县建工工程有限公司答辩称：李瑞法与青县建工工程有限公司在没有发生事故前没有任何往来。依据《2015全国民事审判工作会议纪要》应确认青县建工工程有限公司与李瑞法没有劳动关系。经审理，本院审理查明的事实与原审查明事实一致。本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案原告并未直接将工程发包给韩建华、乔文昌，韩建华、乔文昌作为实际施工人，其施工的工程系通过多次转包得到，韩建华、乔文昌与招用的被告等人之间系劳务关系，故原告对被告不应承担用工主体责任。依照依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决河北省青县建工工程有限公司与被告李瑞法不存在劳动关系。宣判后，李瑞法不服，向本院提起上诉。上诉人李瑞法上诉称：一审违反了《关于确立劳动关系

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终3124号上诉人（原审被告）：李瑞法。委托代理人杜建国。被上诉人（原审原告）：河北省青县建工工程有限公司。法定代表人刘玉奎，经理。委托代理人孙耀峰，该公司职员。委托代理人于培璞，河北瑞方律师事务所律师。原审第三人温洪坡。上诉人李瑞法因与被上诉人河北省青县建工工程有限公司、原审第三人温洪坡劳动争议一案，不服河北省沧州市青县人民法院（20……