劳动争议 （2016）川09民终92号

结合诉、辩双方各自的意见，确定本案二审的争议焦点是：中胜公司是否系违法解除劳动合同，是否应当向谢丹支付经济补偿金。首先，《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第四十四条第一款规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”《合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”本案中，2012年7月1日，中胜公司（甲方）与谢丹（乙方）签订的《劳动合同书》是双方的真实意思表示，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，应为合法有效，双方均应恪守并切实履行。在该《劳动合同书》的第三部分甲方权利与义务第9条载明：“在合同期限内，甲方根据生产（工作）需要，在甲方集团公司及其各分（子）公司内有权对乙方的工作地点和工作岗位（工作）薪酬待遇进行变更、调整。”根据查明的案件事实可知，谢丹在与中胜公司签订《劳动合同书》后，即被安排到中胜公司控股的子公司坤鼎公司工作，从事汽车的生产、销

结合诉、辩双方各自的意见，确定本案二审的争议焦点是：中胜公司是否系违法解除劳动合同，是否应当向谢丹支付经济补偿金。首先，《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第四十四条第一款规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”《合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”本案中，2012年7月1日，中胜公司（甲方）与谢丹（乙方）签订的《劳动合同书》是双方的真实意

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川09民终92号上诉人（原审被告）谢丹，男，汉族，居民。委托代理人（特别授权）沈萍，四川华西律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四川中胜实业集团有限公司，住所地遂宁市创新工业园区南环路16号，组织机构代码7469716-X。法定代表人谢荣芳，公司董事长。委托代理人（特别授权）徐继能，公司人力资源部部长。委托代理人许明荣，四川斗城律师事务所律师。……