劳动争议 (2019)鲁13民终8989号
裁判要旨
原告因交通事故受伤后未再到被告处工作,虽然被告公司并未主动辞退原告,但原、被告双方均无意继续存续劳动关系,结合被告公司存在未为原告缴纳社保的情形,本院对原告要求解除劳动关系的诉求予以支持,被告公司应依照法律规定支付经济补偿金。原告提交的银行流水显示,被告第一次向原告发放工资的日期是2014年10月24日,本院对原告主张的入职时间2014年9月予以确认,原告2019年1月提起申诉要求支付经济赔偿金等,根据银行流水明细显示,原告正常工作期间的月平均工资为3863元。综上,被告公司应支付原告经济补偿金17383.5元(3863元/月×4.5个月)。劳动争议仲裁时效为一年,仲裁委裁决临沂环境卫生集团有限公司支付原告带薪年休假工资1793元,被告公司未向临沂市中级人民法院申请撤销终局裁决书,视为被告公司认可该裁决结果,结合原告的月平均工资数额及仲裁时效的规定,本院对仲裁裁决结果予以确认。原告入职时间为2014年9月,原告主张未订立劳动合同二倍工资的诉求已过仲裁时效,本院对原告主张的未订立书面劳动合同二倍工资的诉求不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
摘要
原告因交通事故受伤后未再到被告处工作,虽然被告公司并未主动辞退原告,但原、被告双方均无意继续存续劳动关系,结合被告公司存在未为原告缴纳社保的情形,本院对原告要求解除劳动关系的诉求予以支持,被告公司应依照法律规定支付经济补偿金。原告提交的银行流水显示,被告第一次向原告发放工资的日期是2014年10月24日,本院对原告主张的入职时间2014年9月予以确认,原告2019年1月提起申诉要求支付经济赔偿金等,根据银行流水明细显示,原告正常工作期间的月平均工资为3863元。综上,被告公司应支付原告经济补偿金17383.5元(3863元/月×4.5个月)。劳动争议仲裁时效为一年,仲裁委裁决临沂环
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终8989号 上诉人(原审被告):临沂环境卫生集团有限公司,住所地临沂市兰山区柳青办事处美佳商业街1号楼。 法定代表人:朱健,董事长。 委托诉讼代理人:孙浩,山东百正律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王廷昌,男,1965年11月13日出生,汉族,居民,住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人:李越,山东平澜律师事务所律师。 上诉人临沂……