劳动争议 （2021）冀02民终2571号

当事人的合法权益受法律保护，对自己的有利主张负有举证责任，举证不能应承担不利的法律后果。原告作出的解除与被告劳动合同的通知，被告已于2020年5月9日收到，因此，双方劳动关系自2020年5月11日解除。劳动关系解除后，为保证用人单位相关工作的有序、顺利进行，不影响正常的生产经营活动，劳动者应当与用人单位进行工作交接，包括返还公司的财物以及相关经营资料等内容，原告第一项诉讼请求理据充分，应予支持。就原告提出的第二项诉讼请求，因未提供证据印证，不予支持，但可待损失发生、证据充分后依法另行主张。被告虽主张2020年4月21日至23日是按公司领导指示因公前往的石家庄，因证据不足，不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条、第七十八条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，判决：一、被告唐某自判决生效后15日内与原告信泰人寿保险股份有限公司河北分公司办理工作交接手续；二、驳回原告信泰人寿保险股份有限公司河北分公司的其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告唐某负担。 二审期间，上诉人唐某提交证据如下：证据一、被上诉人2020年6月3日仲裁申请书、6月11日劳动仲裁委员会出具

当事人的合法权益受法律保护，对自己的有利主张负有举证责任，举证不能应承担不利的法律后果。原告作出的解除与被告劳动合同的通知，被告已于2020年5月9日收到，因此，双方劳动关系自2020年5月11日解除。劳动关系解除后，为保证用人单位相关工作的有序、顺利进行，不影响正常的生产经营活动，劳动者应当与用人单位进行工作交接，包括返还公司的财物以及相关经营资料等内容，原告第一项诉讼请求理据充分，应予支持。就原告提出的第二项诉讼请求，因未提供证据印证，不予支持，但可待损失发生、证据充分后依法另行主张。被告虽主张2020年4月21日至23日是按公司领导指示因公前往的石家庄，因证据不足，不予采信。依照《中华人

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终2571号 上诉人（原审被告）：唐某，女，1979年12月29日生，汉族，现住唐山市路北区。 委托诉讼代理人：于会川，唐山市路南区小山法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：信泰人寿保险股份有限公司河北分公司，住所地：石家庄桥西区自强路35号丰辉大厦三层。 负责人：杜军平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈伟。 委托诉讼代理……