劳动争议 （2017）鲁15民终1034号

被告系原告职工，原告对被告的工伤及伤残等级认可，原告应当按照《工伤保险条例》等法律法规支付被告工伤保险待遇。根据聊城市人力资源和社会保障局《关于进一步做好工伤保险工作的意见》第五条规定，住院期间护理费不予支持。东阿县工伤保险处因被告工伤向原告拨放医疗费15040.13元，应归被告所有。综上所述，为维护双方当事人的合法权益，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，山东省贯彻《工伤保险条例》事实办法第二十五条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》相关规定、聊城市人力资源和社会保障局《关于公布工伤职工“住院伙食补助费”“统筹地区以外就医的交通食宿费”标准的通知》第一条之规定，判决：原告东阿县亿科板业有限公司于本判决书生效之日起十日内支付被告郭明勇一次性伤残补助金21447元、一次性工伤医疗补助金28042元、一次性伤残就业补助金48072元、停工留薪期工资28359元、住院伙食费540元、医疗费15040.13元，共计141500.13元。上述判决事项与（2016）鲁1524民初2023号民事判决书判决的第一项相同。案件受理费10元，减半收取5元，由东阿县亿科板业有限公司承担。二审诉讼中，

被告系原告职工，原告对被告的工伤及伤残等级认可，原告应当按照《工伤保险条例》等法律法规支付被告工伤保险待遇。根据聊城市人力资源和社会保障局《关于进一步做好工伤保险工作的意见》第五条规定，住院期间护理费不予支持。东阿县工伤保险处因被告工伤向原告拨放医疗费15040.13元，应归被告所有。综上所述，为维护双方当事人的合法权益，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，山东省贯彻《工伤保险条例》事实办法第二十五条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》相关规定、聊城市人力资源和社会保障局《关于公布工伤职工“住院伙食补助费”“统筹地区以外就医的交通食宿费”标准的通知》第一条之规定，判决：原告东阿县亿科板

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁15民终1034号上诉人（原审原告）：东阿县亿科板业有限公司，住所地：东阿县工业园香江路东、长江一路南。法定代表人：姚广栋，总经理。委托诉讼代理人：陈秀金，山东胶城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭明勇，男，1991年2月18日出生，汉族，无业，住东阿县。委托诉讼代理人：徐芹芹，东阿县法律援助中心律师。上诉人东阿县亿科板业有限公司因与被……