劳动争议 （2016）晋01民终985号

第一，根据相关法律规定，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。本案中，双方当事人之间是否存在劳动关系，已由市中院作出终审民事判决书，而该判决确认双方存在劳动关系，因此，对于宝联公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。第二，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，劳动争议仲裁裁决书一经当事人提起诉讼即丧失法律效力。本案中，宝联公司因不服区劳动争议仲裁委[2015]第05号仲裁裁决书而诉至法院，故该裁决书已丧失法律效力，对于该裁决书所涉实体问题，本院认定如下：一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，本案中，宝联公司未为吴利才缴纳社会保险费，而吴利才在劳动仲裁阶段申请解除双方劳动关系，对于其主张，应予以支持。二、双方当事人之间存在劳动关系，吴利才在工作时间、工作场所、为完成工作任务而造成人身伤害，已构成工伤，宝联公司作为用人单位，未依相关规定为吴利才办理工伤保险，理应对吴利才进行相应工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四

第一，根据相关法律规定，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。本案中，双方当事人之间是否存在劳动关系，已由市中院作出终审民事判决书，而该判决确认双方存在劳动关系，因此，对于宝联公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。第二，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，劳动争议仲裁裁决书一经当事人提起诉讼即丧失法律效力。本案中，宝联公司因不服区劳动争议仲裁委[2015]第05号仲裁裁决书而诉至法院，故该裁决书已丧失法律效力，对于该裁决书所涉实体问题，本院认定如下：一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，用人单位未

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终985号上诉人(原审原告)山西宝联建筑有限公司，住所地太原市并州南路6号鼎太风华B座16层。法定代表人王日清，总经理。委托代理人周国，山西秉钰律师事务所律师。上诉人(原审被告)吴利才，男，1974年12月30日出生，汉族，住四川省宜宾县王杨乡花阳村瓦房组**号。委托代理人陶全华，山西馨海律师事务所律师。上诉人山西宝联建筑有限公司（以下……