劳务合同纠纷 （2021）京02民终6900号

张淑荣主张其为威克文化公司提供了劳务，威克文化公司认可张淑荣为其提供劳务，认可双方存在劳务关系，法院对此不持异议。关于张淑荣提供劳务的截止时间，张淑荣主张其提供劳务至2020年3月。威克文化公司主张其法定代表人黄晨波2018年就已将威克文化公司公章从张淑荣处收回，后续提供劳务的情况不清楚，还陈述张淑荣离开赛博思公司的时间为2020年3月,结合张淑荣提交的记账凭证、企业所得税季度纳税申报表等，法院对张淑荣所述的劳务提供的截止时间予以认可。现2015年2月至2020年3月期间张淑荣为威克文化公司提供了劳务，威克文化公司未支付劳务费，因此，威克文化公司应向张淑荣支付该期间的劳务费。关于劳务费支付标准，张淑荣主张威克文化公司2008年7月至2015年1月均是按照1200元的标准发放的，因此应该按照该标准发放。张淑荣出示的威克文化公司认可的2015年2月13日的支出凭单显示该日张淑荣领取了2014年10月至2015年1月的工资4800元，威克文化公司认可2012年前每月会支付张淑荣800元至1000元，而根据双方陈述，自2008年起至2020年3月期间，张淑荣所提供的劳务并无太大变化。因此，法院

张淑荣主张其为威克文化公司提供了劳务，威克文化公司认可张淑荣为其提供劳务，认可双方存在劳务关系，法院对此不持异议。关于张淑荣提供劳务的截止时间，张淑荣主张其提供劳务至2020年3月。威克文化公司主张其法定代表人黄晨波2018年就已将威克文化公司公章从张淑荣处收回，后续提供劳务的情况不清楚，还陈述张淑荣离开赛博思公司的时间为2020年3月,结合张淑荣提交的记账凭证、企业所得税季度纳税申报表等，法院对张淑荣所述的劳务提供的截止时间予以认可。现2015年2月至2020年3月期间张淑荣为威克文化公司提供了劳务，威克文化公司未支付劳务费，因此，威克文化公司应向张淑荣支付该期间的劳务费。关于劳务费支付标准

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终6900号上诉人（原审被告）：北京威克文化艺术有限责任公司，住所地北京市海淀区三里河路17号甘家口大厦1309室。法定代表人：黄晨波，董事长。被上诉人（原审原告）：张淑荣，女，1967年11月13日出生，汉族，无业，住哈尔滨市动力区。上诉人北京威克文化艺术有限责任公司（下称威克文化公司）因与被上诉人张淑荣劳务合同纠纷一案，不服北京市西城……