劳动争议 （2010）浙舟民终字第148号

周某某原系水××店职工，与水××店之间原来存在劳动关系，双方对此均无异议。后因周某某长期离开企业，被水××店予以除名处理。根据劳动法律、法规规定，劳动争议纠纷的当事人，应当自劳动争议发生之日起一定期限内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁。周某某自收到水××店除名通知后，未在法定期限内申请仲裁，期间又无不可抗力或者其他正当理由，周某某的申请确已超过仲裁申请期限，因此，其诉讼请求，不予支持。关于周某某要求嵊泗××供销合作社联合社连带承担相应责任和水××店、嵊泗××供销合作社联合社赔偿上访误工费、差旅费、住宿某的诉请，无事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十八条第二款的规定，判决：驳回周某某的诉讼请求。案件受理费10元，由周某某承担。宣判后，周某某不服，向本院提起上诉称：一审法院没有公某某行审判职能，未查清两被上诉人违法作出对上诉人除名决定的事实，适用法律错误，审判程序违法。综上，请求二审法院撤销一审判决，支持上诉人原审的

周某某原系水××店职工，与水××店之间原来存在劳动关系，双方对此均无异议。后因周某某长期离开企业，被水××店予以除名处理。根据劳动法律、法规规定，劳动争议纠纷的当事人，应当自劳动争议发生之日起一定期限内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁。周某某自收到水××店除名通知后，未在法定期限内申请仲裁，期间又无不可抗力或者其他正当理由，周某某的申请确已超过仲裁申请期限，因此，其诉讼请求，不予支持。关于周某某要求嵊泗××供销合作社联合社连带承担相应责任和水××店、嵊泗××供销合作社联合社赔偿上访误工费、差旅费、住宿某的诉请，无事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙舟民终字第148号上诉人（原审原告）周某某。委托代理人（特别授权）童某某。被上诉人（原审被告）嵊泗县嵊山水××合作商店，住所地嵊泗县××水古亭。法定代表人许某某。被上诉人（原审被告）嵊泗××供销合作社联合社，住所地嵊泗县菜园镇宫××号。法定代表人冯某。委托代理人（特别授权）王某某。上诉人周某某因与被上诉人嵊泗县嵊山水××合作商店（以下简称水×……