劳动争议 （2021）皖13民终2511号

吴珊珊于2016年8月进入宿州市广播电视台处工作，宿州市广播电视台自该时间给吴珊珊发放工资，双方虽然没有签订劳动合同，但从吴珊珊举证的工资单明细可以看出，宿州市广播电视台发放吴珊珊工资的时间及数额大体固定，且由吴珊珊举证的工作牌、责任书等证据佐证，审理认为吴珊珊与宿州市广播电视台自2016年8月起存在事实劳动关系。吴珊珊主动向宿州市广播电视台提交离职申请书，双方办理了工作交接，显然吴珊珊系主动辞职，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的未依法为劳动者缴纳社会保险费的普通即时解除情形，双方劳动关系也因为吴珊珊主动辞职在2020年10月16日解除。吴珊珊再次提出解除劳动关系的诉求本院不予支持。吴珊珊系主动辞职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条所规定须支付经济补偿金的条件，吴珊珊主张宿州市广播电视台支付经济补偿金的请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日

吴珊珊于2016年8月进入宿州市广播电视台处工作，宿州市广播电视台自该时间给吴珊珊发放工资，双方虽然没有签订劳动合同，但从吴珊珊举证的工资单明细可以看出，宿州市广播电视台发放吴珊珊工资的时间及数额大体固定，且由吴珊珊举证的工作牌、责任书等证据佐证，审理认为吴珊珊与宿州市广播电视台自2016年8月起存在事实劳动关系。吴珊珊主动向宿州市广播电视台提交离职申请书，双方办理了工作交接，显然吴珊珊系主动辞职，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的未依法为劳动者缴纳社会保险费的普通即时解除情形，双方劳动关系也因为吴珊珊主动辞职在2020年10月16日解除。吴珊珊再次提出解除劳动关系的诉

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖13民终2511号上诉人（原审原告）：吴姗姗，女，1994年7月6日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。委托诉讼代理人：程海啸，安徽大泽律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宿州市广播电视台，住所地安徽省宿州市埇桥区淮河中路569号。法定代表人：孙宁，该台台长。委托诉讼代理人：赵萍，北京市两高律师事务所律师。上诉人吴姗姗、上诉人宿州市广播电视台因……