劳动争议 （2017）浙01民终2944号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，金云华称其于2004年与台州市凌风汽车运输有限公司诉讼期间首次看到浙江省水产进出口公司出具的《解除劳动合同证明书》，如浙江省水产进出口公司构成违法解除劳动合同，则金云华当时应已知道其权利被侵害，而金云华于2016年申请劳动争议仲裁，已超过仲裁时效期间，故该院对金云华的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，判决：驳回金云华的诉讼请求。本案免收案件受理费。宣判后，金云华不服该判决，向本院提起上诉称：上诉人：(一)土地征用工，椒江市国家建设征用土地协议书，台州车队与星明村签订的：征用土地4.98亩，安置人数7人和安置补助费等，合在一起签订的，被上诉人如违法解除安置7人，那就违反合同法。星明村要求退回土地，征用土地是椒江市各级政府和椒江市人事局审批的安置7人，不能随意违法解除安置的7人，且上诉人没有领到经济补偿金。(二)上诉人在1989年4月24日椒江市劳动人事局审批栏中，明确写着

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，金云华称其于2004年与台州市凌风汽车运输有限公司诉讼期间首次看到浙江省水产进出口公司出具的《解除劳动合同证明书》，如浙江省水产进出口公司构成违法解除劳动合同，则金云华当时应已知道其权利被侵害，而金云华于2016年申请劳动争议仲裁，已超过仲裁时效期间，故该院对金云华的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，判决：驳回金云华的诉讼请求。本案免收案件受理费。宣判后，金云华不服该判决，向本

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终2944号上诉人（原审原告）：金云华，男，1965年5月2日出生，汉族，住浙江省台州市椒江区，被上诉人（原审被告）：浙江省水产进出口公司，住所地：浙江省杭州市天目山路7号。法定代表人：邹建国。上诉人金云华因与被上诉人浙江省水产进出口公司劳动争议一案，不服杭州市西湖区人民法院（2016）浙0106民初字4358号民事判决，向本院提起上诉……