劳动争议 （2016）京02民终8164号

郭金彩与丽家丽婴公司均认可双方存在劳动关系，郭金彩主张其于2006年2月27日入职丽家丽婴公司，丽家丽婴公司主张双方自2007年1月18日起存在劳动关系，因丽家丽婴公司于2007年1月18日成立，故法院确认郭金彩与丽家丽婴公司之间自2007年1月18日起存在劳动关系。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。郭金彩于2011年6月20日达到法定退休年龄，故其与丽家丽公司之间的劳动关系于2011年6月20日终止，此后双方建立劳务关系。郭金彩主张2015年7月17日被丽家丽婴公司辞退，并据此要求丽家丽婴公司支付其违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。2006年2月27日至2007年1月17日期间，郭金彩与丽家丽婴公司之间不存在劳动关系，2011年6月21日至2011年6月30日期间，双方系劳务关系，故郭金彩要求丽家丽婴公司支付其上述期间未缴纳养老保险补偿金和未缴纳失业保险一次性生活补助费的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。2007年1月18日至2011年6月20日期间，郭金彩与丽家丽婴公司之间存在劳动关系，丽家丽婴公司未为郭金彩缴纳社会保险，但郭金彩于201

郭金彩与丽家丽婴公司均认可双方存在劳动关系，郭金彩主张其于2006年2月27日入职丽家丽婴公司，丽家丽婴公司主张双方自2007年1月18日起存在劳动关系，因丽家丽婴公司于2007年1月18日成立，故法院确认郭金彩与丽家丽婴公司之间自2007年1月18日起存在劳动关系。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。郭金彩于2011年6月20日达到法定退休年龄，故其与丽家丽公司之间的劳动关系于2011年6月20日终止，此后双方建立劳务关系。郭金彩主张2015年7月17日被丽家丽婴公司辞退，并据此要求丽家丽婴公司支付其违法解除劳动关系赔偿金的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。2006年2月27日至20

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8164号上诉人（原审原告）：郭金彩，女，1961年6月20日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京丽家丽婴婴童用品股份有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区北区广兴大街10号。法定代表人：王亮，董事长。委托诉讼代理人：吴小杰，女，1987年6月2……