合同纠纷 (2015)宁商终字第1057号
裁判要旨
根据合同法第五十四条的规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本案中,富洲公司在招聘广告中称其系苏富特公司的子公司,人才专修学院亦系苏富特公司开办,且名称中含“南大苏富特”字样,极易使人产生富洲公司与人才专修学院存在密切关联的印象,且人才专修学院又利用富洲公司的招聘广告中“岗前培训(不收费用)”的内容,在周琪龙参加富洲公司面试后,即与周琪龙等人签订培训协议,培训协议标题亦载明为“岗前培训协议”,使得周琪龙误以为所参加的系进入苏富特公司或富洲公司工作的岗前培训。周琪龙在对培训性质产生误解的情形下,与人才专修学院签订的培训协议,应属于因重大误解订立的合同,可予以撤销。故周琪龙主张撤销培训协议的讼请求,具有事实和法律依据,原审法院予以支持。根据合同法第五十八条的规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。本案中,周琪龙作为大学毕业生,对事物具备基本的分析判断能力,但其在未得到富洲公司录用通知的情形下,即与人才专修
摘要
根据合同法第五十四条的规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本案中,富洲公司在招聘广告中称其系苏富特公司的子公司,人才专修学院亦系苏富特公司开办,且名称中含“南大苏富特”字样,极易使人产生富洲公司与人才专修学院存在密切关联的印象,且人才专修学院又利用富洲公司的招聘广告中“岗前培训(不收费用)”的内容,在周琪龙参加富洲公司面试后,即与周琪龙等人签订培训协议,培训协议标题亦载明为“岗前培训协议”,使得周琪龙误以为所参加的系进入苏富特公司或富洲公司工作的岗前培训。周琪龙在对培训性质产生误解的情形下,与人才专修学院签订的培训协议,应属于因重大误解订立的合同,可
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宁商终字第1057号上诉人(原审被告)江苏南大苏富特服务外包人才专修学院,住所地在江苏省南京市汉中门大街***号。法定代表人谢立,该学院总经理。委托代理人徐义明,江苏共盈律师事务所律师。委代理人孙金清,江苏共盈律师事务所律师。被上诉人(原审原告)周琪龙,男,1991年6月17日生。原审被告富洲科技(江苏)有限公司,住所地在江苏省南京市鼓楼区清江……