劳动争议 （2016）鄂28民终1826号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原告以股东约定股东均不拿工资，待公司盈利后，按照各自的出资比例分配利润为由，认为原告不应该向被告支付工资。在本案中，被告既是原告的股东，也是原告的职工，向劳动者支付工资是原告的法定义务，原告的诉称理由与事实及法律规定不符，不予支持，原告应该向被告支付工资。原告成立于2014年11月18日，被告要求劳动报酬从2014年9月1日起算，没有事实及法律依据，不予支持。被告的劳动报酬应从2014年11月18日计算至2015年5月24日。因原、被告双方对工资报酬没有进行明确约定，被告在原告公司从事管理、销售等工作，综合性较强，其工资参照恩施州统筹地区城镇单位的在岗职工2015年度公示的上年度社会平均工资3070元/月计算，被告的工资总额为19034元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务。本案中，原告承认与被告之间存

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原告以股东约定股东均不拿工资，待公司盈利后，按照各自的出资比例分配利润为由，认为原告不应该向被告支付工资。在本案中，被告既是原告的股东，也是原告的职工，向劳动者支付工资是原告的法定义务，原告的诉称理由与事实及法律规定不符，不予支持，原告应该向被告支付工资。原告成立于2014年11月18日，被告要求劳动报酬从2014年9月1日起算，没有事实及法律依据，不予支持。被告的劳动报酬应从2014年11月18日计算至2015年5月24日。因原、被告双方对工资报酬没有进行明确约定，被告在原告

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终1826号上诉人（原审被告）：恩施州帅锋新能源有限公司，住所地：咸丰县高乐山镇小模村四组。法定代表人：肖凯匀，总经理。委托诉讼代理人：向启仲，湖北雄震律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）：徐大军，男，1970年9月1日出生，土家族，住来凤县。上诉人恩施州帅锋新能源有限公司为与被上诉人徐大军劳动争议纠纷……