追索劳动报酬纠纷 （2016）云08民终739号

虽然原告与被告普洱万喜公司没有签订劳动合同，但原告提供的社保局缴费明细和原公司法定代表人李发明出具的欠条已足以证明原告与被告普洱万喜公司存在事实上的劳动关系，原告原系（景东）普洱万喜建筑工程有限公司员工。即2014年11月25日景东万喜建筑工程有限公司名称变更前后，原告都是公司员工。公司拖欠原告的工资数额已由当时的公司法定代表人李发明出具欠条确认。现所欠劳动报酬数额明确，原告要求被告普洱万喜公司支付拖欠工资于法有据，应予支持。被告李发明是当时公司法定代表人，其出具欠条的行为是代表公司的行为，原告主张被告李发明承担连带责任无法律依据，不予支持。被告普洱万喜公司辩称自己公司法定代表人、名称及投资人变更时都未提及债务问题，其主张的是公司内部变更及股权转让等问题，并不能对抗公司外部的债权人原告的主张。被告公司辩称自己的员工花名册上也无原告的名字，但其并未向本院提交2015年以前的公司员工花名册，对其辩意见不予采纳。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民法通则》第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，缺席判决：一、由被告普洱万喜建筑工程有限公司

虽然原告与被告普洱万喜公司没有签订劳动合同，但原告提供的社保局缴费明细和原公司法定代表人李发明出具的欠条已足以证明原告与被告普洱万喜公司存在事实上的劳动关系，原告原系（景东）普洱万喜建筑工程有限公司员工。即2014年11月25日景东万喜建筑工程有限公司名称变更前后，原告都是公司员工。公司拖欠原告的工资数额已由当时的公司法定代表人李发明出具欠条确认。现所欠劳动报酬数额明确，原告要求被告普洱万喜公司支付拖欠工资于法有据，应予支持。被告李发明是当时公司法定代表人，其出具欠条的行为是代表公司的行为，原告主张被告李发明承担连带责任无法律依据，不予支持。被告普洱万喜公司辩称自己公司法定代表人、名称及投资人

云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云08民终739号上诉人（一审被告）：普洱万喜建筑工程有限公司（以下简称普洱万喜公司）。住所地，云南省思茅区营林路*号茶和缘**幢。法定代表人：王国良，系公司经理。委托诉讼代理人：陈永智，云南新南疆律师事务所执业律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（一审原告）：杨文华，男，彝族，生于1996年3月16日，住云南省景东彝族自治县（以下简称景东县……