劳动争议 （2021）鲁02民终6929号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定：……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助……。青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定：凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。顾xx系奥翔公司职工，2014年3月从奥翔定时退休，顾xx系独生子女父母，奥翔公司在顾xx退休时应向顾xx支付独生子女父母一次性养老补助。独生子女父母一次性养老补助系用人单位在职工退休时应支付给职工的待遇，且顾xx在退休后向奥翔公司索要过该待遇，奥翔公司以超时效为由拒付，不符合法律规定，对顾xx要求奥翔公司支付独生子女父母一次性养老补助12806元的诉求（42688元×30%），一审法院予以支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条第三款，参照《山东省人口与计划生育条例》第
摘要
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定：……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助……。青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定：凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。顾xx系奥翔公司职工，2014年3月从奥翔定时退休，顾xx系独生子女父母，奥翔公司在顾xx退休时应向顾xx支付独
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终6929号 上诉人（原审被告）：青岛奥翔定时达运输有限公司，住所地青岛市黄岛区。统一社会信用代码：91xx4B。 法定代表人：任春蕾，经理。 被上诉人（原审原告）：顾xx，女，1964年3月10日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 上诉人青岛奥翔定时达运输有限公司（以下简称奥翔公司）因与被上诉人顾xx劳动争议一案，不服青岛市黄岛区人民法……