劳动争议 （2019）晋01民初509号

当事人在仲裁、诉讼中于不利于自己的事实和证据采取隐瞒或回避的态度属人之常情，在此情况下，相对方完全可以通过陈述、抗辩、举证等方式提出反驳主张。天地博源公司制定有包括考勤管理规范在内的《员工手册》，对于其自身来讲，该事实显而易见，亦属于其举证范围，并非因不知情且对方又加以隐瞒，导致司法机关审查事实缺失的情形。若认定员工违规，天地博源公司理应依据其规章制度作出相应处理；闫超仲裁阶段是否存在“隐瞒”《员工手册》情节，与仲裁裁决结果并不存在因果关系。天地博源公司并未提供证据证实仲裁程序中存在《最高人民法院劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形，故其主张不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条规定，裁定如下：驳回天地博源公司的申请。申请费400元，由申请人天地博源公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 雷　晨审判员 焦跃峰审判员 孙广金 二〇一九年七月二十九日书记员 齐文姝 来源：

当事人在仲裁、诉讼中于不利于自己的事实和证据采取隐瞒或回避的态度属人之常情，在此情况下，相对方完全可以通过陈述、抗辩、举证等方式提出反驳主张。天地博源公司制定有包括考勤管理规范在内的《员工手册》，对于其自身来讲，该事实显而易见，亦属于其举证范围，并非因不知情且对方又加以隐瞒，导致司法机关审查事实缺失的情形。若认定员工违规，天地博源公司理应依据其规章制度作出相应处理；闫超仲裁阶段是否存在“隐瞒”《员工手册》情节，与仲裁裁决结果并不存在因果关系。天地博源公司并未提供证据证实仲裁程序中存在《最高人民法院劳动争议调解仲裁法》第四十九条所列情形，故其主张不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

山西省太原市中级人民法院民事裁定书（2019）晋01民初509号申请人：太原市天地博源科技有限公司，住所地太原市万柏林区纺织街，统一社会信用代码××××××。法定代表人：史晨阳，总经理。委托诉讼代理人：赵书云，山西鼎和律师事务所律师。委托诉讼代理人：武星星，山西鼎和律师事务所律师。被申请人：闫超，男，一九八九年十月十五日出生，汉族，山西景维速讯科技有限公司实施工程师，住山西省永济市，住山西省永济市……