劳动争议 （2016）苏09民终3963号

2015年4月15日贾扣花与通达劳务公司签订的劳务派遣协议系秦广珍从刘光辉手里抢走的一叠空白劳动合同中的一份，是贾扣花单方签订的合同，双方之间没有形成劳动关系，这个认定是错误的，签订劳务派遣协议是双方真实意思表示，一审中通达劳务公司没有提供任何证据证明其观点。二、2014年9月27日新长铁路道口办拆除了道口，未向贾扣花发放2014年9月至2016年1月的工资，其中通达劳务公司只在2014年11月18日支付了5892.41元工资、2014年12月3日支付1620.43元工资、2015年4月支付了1539.57元工资，尚欠工资20440元，通达劳务公司应当予以支付，新长铁路道口办应当对上述支付义务承担连带责任。通达劳务公司辩称，一、2015年4月15日贾扣花没有和我们签订劳务派遣协议，当天是我公司与新长铁路道口办一起与其他劳动人员续签劳务派遣协议，被解除劳动关系的秦广珍、贾扣花、管永华、王金宣四人也到现场，并且秦广珍从通达劳务公司工作人员刘光辉手里抢走了所有的加盖公章的空白合同，后来贾扣花擅自在该合同上填写，新长铁路道口办的工作人员薛宗屹已经告知其单方签订的行为无效，并且用手机进行了拍摄，

2015年4月15日贾扣花与通达劳务公司签订的劳务派遣协议系秦广珍从刘光辉手里抢走的一叠空白劳动合同中的一份，是贾扣花单方签订的合同，双方之间没有形成劳动关系，这个认定是错误的，签订劳务派遣协议是双方真实意思表示，一审中通达劳务公司没有提供任何证据证明其观点。二、2014年9月27日新长铁路道口办拆除了道口，未向贾扣花发放2014年9月至2016年1月的工资，其中通达劳务公司只在2014年11月18日支付了5892.41元工资、2014年12月3日支付1620.43元工资、2015年4月支付了1539.57元工资，尚欠工资20440元，通达劳务公司应当予以支付，新长铁路道口办应当对上述支付义务

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终3963号上诉人（原审原告）：贾扣花，居民。委诉讼托代理人：凌冲，江苏力海律师事务所律师。委诉讼托代理人：姜玉祥，江苏力海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏省通达劳务服务有限责任公司，住所地南京市玄武区盛世华庭凤泽苑8幢01室。法定代表人：吴福超，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘少河，该公司职员。被上诉人（原审被告）：江苏省新……