劳动争议 （2016）鄂03民终660号

刘早先于2002年7月到世通模具公司工作，2012年3月30日，双方签订了书面劳动合同，期限至2015年3月29日止。十堰市中级人民法院于2013年1月24日作出终审判决撤销世通模具公司关于解雇刘早先的《解雇通知书》后，世通模具公司应当及时通知安排刘早先上岗。世通模具公司未能提交证据证明其将安排刘早先上岗的通知送达给刘早先，且在之后几年内，亦未主张权利，书面通知刘早先与其解除劳动合同关系，其依法应当支付刘早先待岗生活费至劳动合同期满（2011年9月14日至2015年3月29日共计42个月），世通模具公司对仲裁裁决的每月应付的生活费标准为最低工资的70%未持异议，予以支持，即2013年9月前是900元70%＝630元，2013年9月后是1020元70%＝714元。对刘早先的生活费，予以计算为27972元［（630元24个月＝15120元）＋（714元18个月＝12852元）］。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，参照劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动合同法〉若干问题的意见》的通知第五十八条之规定，判决：一、世通模具公司支付刘早先待岗生活费27972元；二、驳回刘早先

刘早先于2002年7月到世通模具公司工作，2012年3月30日，双方签订了书面劳动合同，期限至2015年3月29日止。十堰市中级人民法院于2013年1月24日作出终审判决撤销世通模具公司关于解雇刘早先的《解雇通知书》后，世通模具公司应当及时通知安排刘早先上岗。世通模具公司未能提交证据证明其将安排刘早先上岗的通知送达给刘早先，且在之后几年内，亦未主张权利，书面通知刘早先与其解除劳动合同关系，其依法应当支付刘早先待岗生活费至劳动合同期满（2011年9月14日至2015年3月29日共计42个月），世通模具公司对仲裁裁决的每月应付的生活费标准为最低工资的70%未持异议，予以支持，即2013年9月前是9

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终660号上诉人（原审被告）十堰世通模具制造有限公司。法定代表人林建荣。委托代理人林凯。代理权限：一般代理。委托代理人刘金平，湖北遇真律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）刘早先。委托代理人付爱国。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解。上诉人十堰世通模具制造有限公司（以下简称：世通模具公司）为与被上诉人刘早……