劳动争议 （2016）桂05民终574号

原告自2007年8月25日至2015年1月23日在被告单位从事楼层领班工作，因此确认双方形成合法的劳动合同关系。由于原告是因其他理由主动向被告单位提出辞职请求的，尔后获得了被告单位的准许，应属原、被告自愿解除劳动合同关系，为此原告没有具备要求被告支付解除劳动关系补偿金的法律依据，也不符合领取失业保险待遇的条件，故原告关于请求被告支付原告经济补偿金13500元、失业赔偿金26880元的诉讼请求，不予支持。但被告单位在双方解除劳动合同关系后，未退回原告所交服装押金300元，已违反劳动合同法的相关规定，为此原告请求被告返还该款的诉讼请求合法有据，对此予以支持。判决：一、被告北海市海城区中安商寓须返还服装押金300元给原告庞家梅；二、驳回原告庞家梅的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告庞家梅负担。本院二审期间，庞家梅二审没有提交新证据。本院根据北海市海城区中安商寓的调查取证申请及本院依职权调取了证据并组织双方当事人进行了证据交换和质证。对证据1、2014年11、12月份庞家梅工资发放的中国银行流水帐单，本院对其真实性、合法性、关联性予以确认。证据2、庞家梅的《北海市劳动争议仲裁申请书》复印件

原告自2007年8月25日至2015年1月23日在被告单位从事楼层领班工作，因此确认双方形成合法的劳动合同关系。由于原告是因其他理由主动向被告单位提出辞职请求的，尔后获得了被告单位的准许，应属原、被告自愿解除劳动合同关系，为此原告没有具备要求被告支付解除劳动关系补偿金的法律依据，也不符合领取失业保险待遇的条件，故原告关于请求被告支付原告经济补偿金13500元、失业赔偿金26880元的诉讼请求，不予支持。但被告单位在双方解除劳动合同关系后，未退回原告所交服装押金300元，已违反劳动合同法的相关规定，为此原告请求被告返还该款的诉讼请求合法有据，对此予以支持。判决：一、被告北海市海城区中安商寓须返还

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂05民终574号上诉人（原审原告）：庞家梅，女，1987年2月16日出生，汉族，住所地北海市海城区。被上诉人（原审被告）：北海市海城区中安商寓，住所地北海市。负责人：王宁清。委托诉讼代理人：雷鸣湘，女，该公司员工。委托诉讼代理人：李燕菊，女，该公司员工。上诉人庞家梅因与被上诉人北海市海城区中安商寓劳动争议一案，不服北海市海城区人民法院……