劳动争议 （2017）苏06民终1052号

张跃峰在就本案向劳动人事部门申请仲裁时，其申请为要求昌昇公司支付未订立劳动合同的双倍工资，虽然其在起诉书上书写为“判令张跃峰向昌昇公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额32234.08元”，但其在一审庭审中即进行纠正，结合张跃峰仲裁中的主张，张跃峰称其起诉书中系笔误的主张符合常理，本院予以支持，张跃峰更正后的诉讼请求已经仲裁前置程序，属于人民法院受理民事案件的范围，故本案应进行实体审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销如皋市人民法院（2016）苏0682民初10604号民事裁定；二、本案指令如皋市人民法院审理本裁定为终审裁定。审　判　长　　钱泊霖审　判　员　　王吉美代理审判员　　郭相领二〇一七年四月五日书　记　员　　陆媛霞

张跃峰在就本案向劳动人事部门申请仲裁时，其申请为要求昌昇公司支付未订立劳动合同的双倍工资，虽然其在起诉书上书写为“判令张跃峰向昌昇公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额32234.08元”，但其在一审庭审中即进行纠正，结合张跃峰仲裁中的主张，张跃峰称其起诉书中系笔误的主张符合常理，本院予以支持，张跃峰更正后的诉讼请求已经仲裁前置程序，属于人民法院受理民事案件的范围，故本案应进行实体审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销如皋市人民法院（2016）苏0682民初10604号民事裁定；二

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏06民终1052号上诉人（原审原告）：张跃峰，男，1969年9月24日生，汉族，住如皋市。被上诉人（原审被告）：江苏昌昇集团股份有限公司,住所地如皋市。上诉人张跃峰因与被上诉人江苏昌昇集团股份有限公司(以下简称昌昇公司)劳动争议纠纷一案，不服如皋市人民法院（2016）苏0682民初10604号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议……