劳动争议 (2019)粤03民终3326号

案号
(2019)粤03民终3326号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-09-10

裁判要旨

本案争议焦点为:1、李佐顺的请求是否超过申诉时效。2、深圳市宝豪市政工程有限公司与李佐顺在2008年5月13日至2008年8月31日期间是否存在劳动关系。关于焦点1:经审查,李佐顺2018年7月17日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认与深圳市宝豪市政工程有限公司在2008年1月1日至2008年8月31日期间存在劳动关系。李佐顺的请求系确认之诉,并非给付之诉,不应当适用关于仲裁申诉时效的规定。且深圳市宝豪市政工程有限公司并无证据证实其曾明确否认过与李佐顺存在劳动关系。深圳市宝豪市政工程有限公司上诉主张李佐顺的申请已过仲裁时效本院不予支持。关于焦点2:李佐顺为证明与深圳市宝豪市政工程有限公司在2008年1月1日至2008年8月31日期间存在劳动关系,提交了2018年8月27日深圳市职业病诊断鉴定办公室出具的《职业病诊断证明书》(深职诊字[2018]337号)予以证实,《职业病诊断证明书》显示李佐顺的用人单位名称为深圳市宝豪市政工程有限公司,诊断结论为职业性矽肺叁期。深圳市劳动人事争议仲裁委员会依职权调取的深圳市住房和建设局出具的“证明”显示,李佐顺曾持有卡号为10×××7

摘要

本案争议焦点为:1、李佐顺的请求是否超过申诉时效。2、深圳市宝豪市政工程有限公司与李佐顺在2008年5月13日至2008年8月31日期间是否存在劳动关系。关于焦点1:经审查,李佐顺2018年7月17日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认与深圳市宝豪市政工程有限公司在2008年1月1日至2008年8月31日期间存在劳动关系。李佐顺的请求系确认之诉,并非给付之诉,不应当适用关于仲裁申诉时效的规定。且深圳市宝豪市政工程有限公司并无证据证实其曾明确否认过与李佐顺存在劳动关系。深圳市宝豪市政工程有限公司上诉主张李佐顺的申请已过仲裁时效本院不予支持。关于焦点2:李佐顺为证明与深圳市宝豪市政

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终3326号上诉人(原审原告):深圳市宝豪市政工程有限公司,住所地广东省深圳市宝安区新安街道创业二路宝豪大厦座二楼,统一社会信用代码914403001924872038。法定代表人:郑相强,总经理。委托诉讼代理人:胡文祥,广东国晖律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈凯丽,广东国晖律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):李佐顺,男,汉族。……