劳动争议 （2017）鄂01民终668号

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人丁满娥在一审的诉讼请求：1、确认丁满娥与盛源公司自2003年4月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向丁满娥支付双倍工资赔偿110,000元；3、盛源公司向丁满娥支付自2003年4月至今的社会保险费78,000元。一审法院经审理认定事实：盛源公司于2006年11月8日登记成立，该公司成立时接管了武汉市盛源汽车客运服务部管理的所有出租车。2003年4月7日，丁满娥与武汉市盛源汽车客运服务部签订《出租汽车营运承包经营合同书》，约定合同期限为2003年4月7日至2005年12月30日；丁满娥应向武汉市盛源汽车客运服务部缴纳首期出租汽车5年营运承包费217,000元，在合同签订后正式营运开始时，按月向该部交纳承包费2,400元（其中包括出租营运车辆所需上缴国家的各种规税费及保险费），在承包期间，丁满娥在能按时交纳承包费的前提下，该部可按月支付给丁满娥200元作为丁满娥每月缴纳社会基本养老保险的补偿等。盛源公司成立后，丁满娥向该公司缴纳承包费。2011年3月1日，盛源公司与丁满娥签订《

双方未形成劳动关系显然属于适用法律错误。被上诉人盛源公司答辩认为双方系承包合同关系，请求驳回上诉，维持原判。上诉人丁满娥在一审的诉讼请求：1、确认丁满娥与盛源公司自2003年4月至今存在劳动合同关系；2、盛源公司向丁满娥支付双倍工资赔偿110,000元；3、盛源公司向丁满娥支付自2003年4月至今的社会保险费78,000元。一审法院经审理认定事实：盛源公司于2006年11月8日登记成立，该公司成立时接管了武汉市盛源汽车客运服务部管理的所有出租车。2003年4月7日，丁满娥与武汉市盛源汽车客运服务部签订《出租汽车营运承包经营合同书》，约定合同期限为2003年4月7日至2005年12月30日；丁满

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终668号上诉人（原审原告）：丁满娥，女，1969年10月30日出生，汉族，武汉盛源汽车客运有限公司司机，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审被告）：武汉盛源汽车客运有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区联合村12号。法定代表人：周敏，该公司总经理。委托诉讼代理人：章精哲，该公司法务经理。委托诉讼代理人：江厚军，湖北山河律师事务所律师。上诉……