劳动争议 （2015）邵中民一终字第583号

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位生产经营发生困难的，可以依法进行裁员，但应当按照法律规定支付劳动者补偿金。杨飞玲自2001年2月进入富华化工公司工作，至2014年10月1日被解除合同，共计13年零8个月，故富华化工公司应支付杨飞玲经济补偿金14124元（1177元／月×12个月），故对杨飞玲的该项请求予以支持。因富华化工公司依照法律规定进行经济裁员且履行了相关程序，杨飞玲要求富华化工公司支付一个月经济赔偿金的请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的情形，故不予支持。杨飞玲主张富华化工公司应当支付加班工资，根据双方提供的证据查明杨飞玲2001年至2014年加班85天，富华化工公司未提供证据证明其已经支付杨飞玲该加班工资，故富华化工公司应当依法支付。因富华化工公司未提供上述期间发放杨飞玲具体的月工资金额，故按照杨飞玲被解除劳动合同前12个月的平均工资1177元的标准计算杨飞玲加班工资共计9200元（85天×1177元／月÷21.75天×2倍）。因此，对杨飞玲要

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位生产经营发生困难的，可以依法进行裁员，但应当按照法律规定支付劳动者补偿金。杨飞玲自2001年2月进入富华化工公司工作，至2014年10月1日被解除合同，共计13年零8个月，故富华化工公司应支付杨飞玲经济补偿金14124元（1177元／月×12个月），故对杨飞玲的该项请求予以支持。因富华化工公司依照法律规定进行经济裁员且履行了相关程序，杨飞玲要求富华化工公司支付一个月经济赔偿金的请求不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的情形，故不予支持

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邵中民一终字第583号上诉人（原审原告）杨飞玲。委托代理人覃建中，邵阳市正业法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）邵阳市富华化工有限公司。法定代表人杨君洪，该公司总经理。委托代理人雷泽富，该公司职工。委托代理人李保平，该公司职工。上诉人杨飞玲与上诉人邵阳市富华化工有限公司（以下简称富华化工公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳市双清区人民法院……