劳动争议 （2019）黔26民终1204号

原告吴发明从2013年8月起至2014年10月27日止与被告剑河县中兴商砼有限公司建立了劳动关系，成为该公司的员工。在双方合同约定的劳动期限尚未届满前，与剑河县中兴商砼有限公司有业务联系的原告清水江畔房地产开发公司于2014年1月7日致函剑河县中兴商砼有限公司，以借调为名将吴发明安排到被告清水江畔房地产开发公司工作，剑河县中兴商砼有限公司作出“同意借调吴发明，工资由剑河县中兴商砼有限公司代发”的回复。此后，吴发明从2014年5月起进入清水江畔房地产开发公司工作，直至2017年7月1日该公司以吴发明无法胜任副总经理一职为由，将其退回剑河县中兴商砼有限公司。在此期间，清水江畔房地产开发公司未与吴发明签订书面劳动合同。关于从2014年5月至2017年6月期间，吴发明与清水江畔房地产开发公司是否存在劳动关系问题。贵州省剑河县人民法院（2018）黔2629民初289号民事判决书，贵州省黔东南州苗族侗族自治州中级人民法院2018黔26民终2507号民事判决书均认定被告清水江畔房地产开发公司与原告吴发明在2014年5月至2017年6月期间存在事实劳动关系。用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，但是依

原告吴发明从2013年8月起至2014年10月27日止与被告剑河县中兴商砼有限公司建立了劳动关系，成为该公司的员工。在双方合同约定的劳动期限尚未届满前，与剑河县中兴商砼有限公司有业务联系的原告清水江畔房地产开发公司于2014年1月7日致函剑河县中兴商砼有限公司，以借调为名将吴发明安排到被告清水江畔房地产开发公司工作，剑河县中兴商砼有限公司作出“同意借调吴发明，工资由剑河县中兴商砼有限公司代发”的回复。此后，吴发明从2014年5月起进入清水江畔房地产开发公司工作，直至2017年7月1日该公司以吴发明无法胜任副总经理一职为由，将其退回剑河县中兴商砼有限公司。在此期间，清水江畔房地产开发公司未与吴发

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔26民终1204号上诉人（一审原告）：吴发明，男，1968年2月2日出生，苗族，住重庆市酉阳县。被上诉人（一审被告）：剑河县清水江畔房地产开发有限责任公司。住所：贵州省剑河县革东镇清水江畔民族商业街。法定代表人：王益兴，董事长。委托诉讼代理人：吴明枢，贵州贵信律师事务所律师。一审被告：剑河县中兴商砼有限公司。住所地：贵州省剑河县……