劳动争议 （2015）鞍民一终字第00574号

劳动者应就其与用人单位存在劳动关系承担举证责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案原告主张其是由被告单位鞍山地区负责人霍明萍招入被告处工作，原、被告之间存在劳动关系，原告应就霍明萍的身份以及原、被告之间存在劳动关系承担举证责任。但是原告未能提供证据对案外人霍明萍的身份加以证明，且未能提供原告在被告处工作的工作证件等能够明确证明其为被告处工作人员的相关证据。而在被告提供的证据中表明，原告工作期间，是由案外人宏达批发店直接以现金的形式按月向原告支付工资，该主张也得到了原告的认可。原告于2014年4月18日与宏达批发店签订了应征人员入职表

劳动者应就其与用人单位存在劳动关系承担举证责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案原告主张其是由被告单位鞍山地区负责人霍明萍招入被告处工作

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鞍民一终字第00574号上诉人（原审原告）：马慧林，男，1975年8月7日出生，汉族，无业，住鞍山市立山区。委托代理人：刘鹏，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白象食品股份有限公司吉林分公司，住所地吉林省四平经济开发区2499号。负责人：刘献中，该公司总经理。委托代理人：杨超，该公司职员。原审原告马慧林与原审被告白象食品股份有限……