劳动争议 （2017）辽01民终6030号

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。新东方外语学校主张李水力自行开办英语培训班的行为，违反劳动合同和离职合同的约定，以及《新东方员工手册》中关于《新东方教育科技集团教师行为准则》的规定，存在违约行为，同时，李水力作为个人无任何培训资质，个人私自培训违反了法律规定，其应当对给新东方外语学校造成的损失承担赔偿责任。依据劳动合同中的约定，乙方负有保密义务的，双方可以订立项协议，约定竞业限制条款。庭审中，新东方外语学校自认在劳动关系存续期间内，双方未签订竞业限制专项协议。虽然《新东方员工手册》中载明的《新东方教育科技集团教师行为准则》，作出了“新东方教师应遵守职业道德，不得在同业竞争机构任职，不得自行设立经营或与他人合伙经营与新东方从事业务有竞争关系的机构”的相关规定，并在该《准则》中的罚则部分，已明确对具有上述行为的人员，给予警告等行政处罚或解除劳动合同，并对造成重大损失的和违反法律规定的情形，除追究相关责任人责任外，应及时移交司法部门处理，据此，新东方外语学校查明李水力在职期间，自行开办英语培训班进行授课时，可应依据上述《准则》规定，对李水力进行行政处理或解除劳动合同以及

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。新东方外语学校主张李水力自行开办英语培训班的行为，违反劳动合同和离职合同的约定，以及《新东方员工手册》中关于《新东方教育科技集团教师行为准则》的规定，存在违约行为，同时，李水力作为个人无任何培训资质，个人私自培训违反了法律规定，其应当对给新东方外语学校造成的损失承担赔偿责任。依据劳动合同中的约定，乙方负有保密义务的，双方可以订立项协议，约定竞业限制条款。庭审中，新东方外语学校自认在劳动关系存续期间内，双方未签订竞业限制专项协议。虽然《新东方员工手册》中载明的《新东方教育科技集团教师行为准则》，作出了“新东方教师应遵守职业道德，不得在同业竞争

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终6030号上诉人（原审被告，并案原告）：沈阳新东方外语培训学校，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：李力，该学校校长。托诉讼代理人：王馨凝，该学校工作人员。委托诉讼代理人：刘禹，北京大成（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告，并案被告）：李水力，男，1982年12月10日出生，汉族，住址沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：李新蒙（李水力母亲……