劳动争议 （2016）辽12民终213号

原告与被告李士龙之间存在劳动关系，被告李士龙在下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，被认定为工伤，并评定为5级工伤，双方同意解除劳动合同，被告李士龙应享受工伤待遇，即一次性伤残补助金96156元（5342元/月×18个月），一次性工伤医疗补助金53640元（铁岭地区上年度职工月平均工资2980元/月×18个月），一次性伤残就业补助金149576元（5342元/月×28个月），住院期间伙食补助费、护理费在交通事故中，已经得到赔偿，不再给付，停工留薪期工资49104元（5342元/月×12个月-15000元）。被告铁煤能源公司不承担责任。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条之规定，判决：一、解除原告铁岭市恒信人力资源管理发展有限公司与被告李士龙的劳动关系；二、原告给付被告李士龙一次性伤残补助金96156元、一次性工伤医疗补助金53640元、一次性伤残就业补助金149576元、停工留薪期工资49104元。于本判决发生法律效力后十日内履行完毕。三、被告辽宁铁法能源有限责任公司不承担责任。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三

原告与被告李士龙之间存在劳动关系，被告李士龙在下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，被认定为工伤，并评定为5级工伤，双方同意解除劳动合同，被告李士龙应享受工伤待遇，即一次性伤残补助金96156元（5342元/月×18个月），一次性工伤医疗补助金53640元（铁岭地区上年度职工月平均工资2980元/月×18个月），一次性伤残就业补助金149576元（5342元/月×28个月），住院期间伙食补助费、护理费在交通事故中，已经得到赔偿，不再给付，停工留薪期工资49104元（5342元/月×12个月-15000元）。被告铁煤能源公司不承担责任。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条之规

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终213号上诉人（原审原告）铁岭市恒信人力资源管理发展有限公司，住所地铁岭经济开发区柳条沟分场劳动新村小区车库。法定代表人王占兴，该公司总经理。委托代理人马文利，该公司法律顾问。委托代理人方媛媛，该公司员工。被上诉人（原审被告）李士龙，男，1975年12月18日生，汉族，住调兵山市。委托代理人申怀富，辽宁昊天律师事务所律师。被上诉人（原……