劳动争议 (2021)粤03民终5049号

案号
(2021)粤03民终5049号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省深圳市
裁判日期
2021-05-13

裁判要旨

根据董南的上诉请求,本案争议焦点为大荒原公司与董南解除劳动关系是否存在违法解除的情形。大荒原公司以董南请假不符合公司管理规定为由认定其旷工,进而解除劳动合同,大荒原公司上述行为符合《员工手册》中的规定,一审判决认定不存在违反解除情形,认定事实清楚。就董南上诉请求中的理由,如《员工手册》是否对其具有约束力,董南是否按照该手册的规定履行了请假流程,一审判决均予以充分论述,在董南没有提供其他证据否定一审判决认定的情况下,对于一审判决的论述本院予以认可。综上,董南的上诉请求不成立,本院不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人董南负担。本判决为终审判决。审判长  卢艳贝审判员  黄燕璇审判员  张 泽二〇二一年五月十三日书记员  周超凡书记员  古 榕

摘要

根据董南的上诉请求,本案争议焦点为大荒原公司与董南解除劳动关系是否存在违法解除的情形。大荒原公司以董南请假不符合公司管理规定为由认定其旷工,进而解除劳动合同,大荒原公司上述行为符合《员工手册》中的规定,一审判决认定不存在违反解除情形,认定事实清楚。就董南上诉请求中的理由,如《员工手册》是否对其具有约束力,董南是否按照该手册的规定履行了请假流程,一审判决均予以充分论述,在董南没有提供其他证据否定一审判决认定的情况下,对于一审判决的论述本院予以认可。综上,董南的上诉请求不成立,本院不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤03民终5049号上诉人(原审被告、原审原告):董南,男,汉族,1988年8月23日出生,身份证住址广东省深圳市福田区。被上诉人(原审原告、原审被告):深圳市前海大荒缘融资租赁有限公司,住所地深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司),经营场所深圳市福田区渔农村裕亨路裕亨大厦四楼418室,统一社会信用代码9……