劳动争议 （2016）辽02民终1657号

当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本案上诉人自2008年12月领取退休金时，发现扣减了10年6个月的工龄，应当知道其权利受到了侵犯，上诉人于2015年5月29日向仲裁机构申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间，且上诉人未提供证据证明存在仲裁时效中止或中断的情形，故原判对上诉人的诉讼请求不予支持，判决驳回其诉讼请求，并无不当。关于上诉人认为其工龄被扣减十年零六个月事实清楚，其合法权益应予保护，其请求未过时效及认为原判适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条断章取义的上诉理由问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”的规定，适用此规定的前提条件是当事人有证据证明时效的中断，一、二审中，上诉人均未提供相关证据

当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，本案上诉人自2008年12月领取退休金时，发现扣减了10年6个月的工龄，应当知道其权利受到了侵犯，上诉人于2015年5月29日向仲裁机构申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间，且上诉人未提供证据证明存在仲裁时效中止或中断的情形，故原判对上诉人的诉讼请求不予支持，判决驳回其诉讼请求，并无不当。关于上诉人认为其工龄被扣减十年零六个月事实清楚，其合法权益应予保护

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终1657号上诉人（原审原告）：史俊山。委托代理人：任传靖，大连庄河市鞍子山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：庄河市沙岭农场。法定代表人：韦路河，该场场长。委托代理人：张强，大连庄河市兴达法律服务所法律工作者。上诉人史俊山因与被上诉人庄河市沙岭农场劳动争议纠纷一案，不服庄河市人民法院（2015）庄民初字第3547号民事判决，向……