提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫1303民初7278号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案中，原告受梁龙、梁长恩的雇请，在从事雇佣活动过程中不慎受伤致残的事实清楚，有原被告双方的陈述、协议予以认证。 梁龙、梁长恩作为雇主，应当对原告人身损害承担赔偿责任。 原告并未能提交证据证实河南省天佑康宁养老服务有限公司与梁龙、梁长恩之间存在发包、分包等法律关系，故原告要求河南省天佑康宁养老服务有限公司承担责任的主张，本院不予支持。 原告肖君山的赔偿金额如下：1、伤残赔偿金，原告提供的证据显示其在南阳市××国道北侧和谐家园居住，其伤残赔偿金应当按照城镇居民计算，其伤残等级为十级，故其伤残赔偿金为31874.19元×20年×10%＝63748.38
摘要
肖君山与梁龙、梁长恩提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河南省南阳市卧龙区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1303民初7278号原告：肖君山，男，汉族，1981年7月23日生，住南阳市。 委托诉讼代理人：沙重阳，河南昊宏律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被告：梁龙，男，汉族，1983年3月12日生，住河南省南阳市卧龙区。 被告：梁长恩，男，汉族，1972年3月23日生，住河南省南阳市卧龙区。 被告：河南省天佑康宁养老服务有限公司，住所地南阳……