医疗保险待遇纠纷 2015年商民三终字第194号

公民的合法权益受法律保护，职工退休后享有国家规定的各种福利。原告刘景华之夫赵应春生前系被告单位的退休干部，根据规定和政策应享有医疗报销的权力，其要求被告报销医疗费的诉请应当得到支持，但根据当时的当地政府的规定，医疗费由四方负担即医院、个人、单位、财政，对有收费的事业单位财政不负担。个人负担的比例为，满40年工龄的个人负担10%；30年的个人负担15%；20年的个人负担25%等；退休人员的负担比例给予相应档次降低5%的照顾；但转诊的，在相应档次的基础上增加个人负担20%。赵应春的工龄为38年，故原告刘景华之夫赵应春的医疗费其个人应承担30%，因被告是有收费的事业单位，对赵应春下余的医疗费即75412.76元的70%应予承担。原告要求利息的诉请没有法律依据，不予支持。原审依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，判决：一、被告商丘职业技术学院于本判决生效后10日内支付原告刘景华医疗费52788.9元。二、驳回原告刘景华的其他诉讼请求。如未按上述指定期间履行给付金钱的义务，依

上诉人商丘职业技术学院与被上诉人刘景华医疗保险待遇纠纷一案二审民事判决书 医疗保险待遇纠纷

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书2015年商民三终字第194号上诉人（原审被告）商丘职业技术学院。法定代表人刘合行，该院院长。委托代理人乔传福，河南京港律师事务所律师。委托代理人刘雯，该学院教师。被上诉人（原审原告）刘景华，女，1938年2月12日出生，汉族。委托代理人冯兴臣，商丘市法律援助中心律师。上诉人商丘职业技术学院（以下简称商丘学院）与被上诉人刘景华医疗保险待遇纠纷一案，刘景华于……