劳动争议 （2020）苏12民终3245号

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于王进要求口岸船舶公司支付2019年12月、2020年1月工资之诉请，口岸船舶公司表示认可，系当事人对自己权利的处分，依法予以确认。关于王进认为其2019年12月27日向口岸船舶公司出具《辞职报告》，系因口岸船舶公司拖欠工资导致王进被迫离职，口岸船舶公司应当支付经济补偿金的主张。王进提出辞职时，口岸船舶公司确存在欠付王进工资的行为，但王进在《辞职报告》中未予载明，且未提供其他证据证明其辞职行为与口岸船舶公司拖欠工资间存在直接因果关系，该辞职行为不符合《劳动合同法》劳动者单方解除劳动合同的情形。故对王进要求口岸船舶公司支付经济补偿金的主张不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第二十九条、第三十条、第三十六条、第四十六条、第五十条规定，判决如下：一、泰州口岸船舶有限公司自本判决生效之日起十日内支付王进2019年12月、2020年1月工资合计人民币10447.2元（已扣除被告于本案受理后支付的3482.4元）；二、驳回王进的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五

用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于王进要求口岸船舶公司支付2019年12月、2020年1月工资之诉请，口岸船舶公司表示认可，系当事人对自己权利的处分，依法予以确认。关于王进认为其2019年12月27日向口岸船舶公司出具《辞职报告》，系因口岸船舶公司拖欠工资导致王进被迫离职，口岸船舶公司应当支付经济补偿金的主张。王进提出辞职时，口岸船舶公司确存在欠付王进工资的行为，但王进在《辞职报告》中未予载明，且未提供其他证据证明其辞职行为与口岸船舶公司拖欠工资间存在直接因果关系，该辞职行为不符合《劳动合同法》劳动者单方解除劳动合同的情形。故对王进要求口岸船舶公司支付经济补偿金的主张不予支持。综上

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏12民终3245号上诉人（原审原告）：王进。被上诉人（原审被告）：泰州口岸船舶有限公司，统一社会信用代码91321203755888466N，住所地泰州市高港区口岸街道龙窝南路**。诉讼代表人：泰州口岸船舶有限公司及其关联企业管理人。负责人：张汉刚。委托诉讼代理人：张文灿，江苏天滋律师事务所律师。委托诉讼代理人：王辉，江苏天滋律师事务所律师。……