劳动争议 （2019）云04民终904号

玉溪市中级人民法院（2018）云04民终1264号民事判决已认定双方存在劳动关系，据此认为已有生效判决确认，遂判决上诉人支付被上诉人拖欠工资和经济补偿金。上诉人认为，玉溪市中级人民法院（2018）云04民终1264号判决仅凭几张照片及所谓的工资计算单就认定双方存在劳动关系，与事实不符。上诉人已提交了涉案车辆的权属证明，证实车辆不属上诉人所有，上诉人从未招聘、雇佣过被上诉人，不能因为吴家坤系上诉人的法定代表人就简单的认为上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，让上诉人承担不应当承担的责任。田国俊答辩称，请求驳回上诉，维持原判。田国俊向一审法院起诉请求：1、判决坤华公司支付其拖欠工资14010元；2、判决坤华公司支付其经济补偿金7779元；3、判决坤华公司支付其治疗费5450元；4、判决坤华公司补交其2017年3月至2017年12月期间社会保险；5、本案诉讼费用由坤华公司承担。一审法院认定事实：田国俊于2017年3月23日入职坤华公司，岗位为大货车驾驶员，田国俊每月按照运费总额的10%领取月工资。坤华公司2017年3月至4月应支付田国俊工资11625元，未支付工资1162元；2017年4月至5月

玉溪市中级人民法院（2018）云04民终1264号民事判决已认定双方存在劳动关系，据此认为已有生效判决确认，遂判决上诉人支付被上诉人拖欠工资和经济补偿金。上诉人认为，玉溪市中级人民法院（2018）云04民终1264号判决仅凭几张照片及所谓的工资计算单就认定双方存在劳动关系，与事实不符。上诉人已提交了涉案车辆的权属证明，证实车辆不属上诉人所有，上诉人从未招聘、雇佣过被上诉人，不能因为吴家坤系上诉人的法定代表人就简单的认为上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，让上诉人承担不应当承担的责任。田国俊答辩称，请求驳回上诉，维持原判。田国俊向一审法院起诉请求：1、判决坤华公司支付其拖欠工资14010元；2、判

云南省玉溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云04民终904号上诉人（原审被告）：玉溪市坤华商贸有限公司。住所地：云南省玉溪市红塔区高仓街道田房路玉山城东南方向。法定代表人：吴家坤，公司经理。委托诉讼代理人：葛茂宏，云南青茂律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。委托诉讼代理人：胡菊玲，云南青茂律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审原告）：田国俊，男，1987年11月18……