劳动争议 (2021)湘03民终1575号
裁判要旨
湘运公司、陈凌自2001年12月起,双方建立劳动关系。陈凌由于个人原因于2012年10月1日与用人单位签订《保留劳动关系协议书》后,在协议2013年12月31日到期后,未与所在单位重新签订《保留劳动关系协议书》,基于湘运公司庭审中自认与陈凌之间仍旧存在劳动关系的事实,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2014年1月湘运公司、陈凌因社会保险费用缴纳问题产生纠纷后,尽管陈凌未为湘运公司提供劳动,基于陈凌仍系湘运公司职工,双方劳动关系未解除,湘运公司为陈凌缴纳了相关的社会保险费用至2021年3月,陈凌实系此行为的实际受益人,且职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,其中湘运公司代陈凌缴纳的个人部分应由陈凌个人负担,故用人单位代缴后有权向职工个人追偿。故本案湘运公司要求陈凌支付2014年1月至2021年3月代缴社会保险个人部分相关费用的诉请,予以支持,具体数额以湘运公司实际代缴的26802.86元为准。陈凌提出的“湘运公司为陈凌缴纳的个人部分系湘运公司的自愿行为”的辩解,与庭审查明的事实不符,同时陈凌提出的“部分已过诉讼时效”的辩
摘要
湘运公司、陈凌自2001年12月起,双方建立劳动关系。陈凌由于个人原因于2012年10月1日与用人单位签订《保留劳动关系协议书》后,在协议2013年12月31日到期后,未与所在单位重新签订《保留劳动关系协议书》,基于湘运公司庭审中自认与陈凌之间仍旧存在劳动关系的事实,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2014年1月湘运公司、陈凌因社会保险费用缴纳问题产生纠纷后,尽管陈凌未为湘运公司提供劳动,基于陈凌仍系湘运公司职工,双方劳动关系未解除,湘运公司为陈凌缴纳了相关的社会保险费用至2021年3月,陈凌实系此行为的实际受益人,且职工应当缴纳的
正文(节选)
湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘03民终1575号上诉人(原审被告):陈凌,女,1982年3月17日出生,汉族,住湖南省湘潭市雨湖区。被上诉人(原审原告):湘潭汽车运输有限公司,住所地湖南省湘潭市雨湖区建设北路134号。法定代表人:方建武,该公司执行董事兼经理。委托诉讼代理人:粟艳,女,该公司职工。委托诉讼代理人:彭吴清,湖南湘君律师事务所律师。上诉人陈凌因与被上诉人湘潭汽……