劳动争议 （2017）粤01民终12956号

关于原添意公司与郑艳嫦之间是否存在劳动关系以及劳动关系存续期间问题。首先，仲裁裁决确认郑艳嫦与原添意公司在2003年8月1日至2016年3月31日期间存在劳动关系，方原、杨振军针对此项裁决并未提出相应诉讼请求，视为其对此无异议。其次，虽然郑艳嫦在原添意公司有协议出资，但根据郑艳嫦提交的《证明》、《移交清单》等证据以及原添意公司为郑艳嫦参加社会保险的事实，足以认定双方存在劳动权利义务关系。综上，原审法院确认郑艳嫦与原添意公司在2003年8月1日至2016年3月31日期间存在劳动关系。关于2016年3月份工资问题，方原、杨振军并未对郑艳嫦2016年3月的出勤情况、工资支付情况进行举证，应承担举证不能的不利后果。故原审法院采信郑艳嫦的主张，认定原添意公司未向其支付2016年3月份的工资6500元。关于2015年、2016年未休带薪年休假工资问题，方原、杨振军未就郑艳嫦2015年、2016年出勤情况、带薪年休假工资支付情况进行举证，应承担举证不能的不利后果。故原审法院采信郑艳嫦的主张，其在2015年、2016年未休年休假。郑艳嫦的工作年限超过十年不满二十年，每年可享受10天带薪年休假。原添意公

关于原添意公司与郑艳嫦之间是否存在劳动关系以及劳动关系存续期间问题。首先，仲裁裁决确认郑艳嫦与原添意公司在2003年8月1日至2016年3月31日期间存在劳动关系，方原、杨振军针对此项裁决并未提出相应诉讼请求，视为其对此无异议。其次，虽然郑艳嫦在原添意公司有协议出资，但根据郑艳嫦提交的《证明》、《移交清单》等证据以及原添意公司为郑艳嫦参加社会保险的事实，足以认定双方存在劳动权利义务关系。综上，原审法院确认郑艳嫦与原添意公司在2003年8月1日至2016年3月31日期间存在劳动关系。关于2016年3月份工资问题，方原、杨振军并未对郑艳嫦2016年3月的出勤情况、工资支付情况进行举证，应承担举证不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终12956号上诉人(原审原告)：方原，男，1963年12月4日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。委托代理人：梁国斌，广东金桥百信律师事务所律师。上诉人（原审原告）：杨振军，男，1967年11月12日出生，汉族，住湖南省桃源县。委托代理人：叶辉华，广东睿广律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑艳嫦，女，1982年1月1日出生，汉族，住广……