劳动争议 (2015)本民一终字第00466号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理”。因此,马福荣要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费发生的争议,不属于人民法院受理民事案件的范围,应予驳回。关于马福荣索要的尚欠工资一节,因制钉厂1999年9月28日填报《贯彻国办法(99)69号文件补发企业拖欠养老金借款审批表》,制钉厂已经对劳动者承接了尚欠工资的给付义务。制钉厂作为用人单位对马福荣的工资数额负有举证责任,其提供的工资表没有马福荣本人签字或捺印,庭审中马福荣也不认可,对此证据不予采信。马福荣主张的工资金额,予以支持;关于马福荣索要的8元医药费一节,根据《产权交易合同》制钉厂应当支付。据此,原审法院判决:1、制钉厂于判决生效后15日内向马福荣支付尚欠工资5866元,支付尚欠“8元药费”1344元,合计7210元;2、驳回马福荣其他诉讼请求。案件受理费10元,由制钉厂负担。上诉人制钉厂的上诉请求:撤销一审判决,发回重
摘要
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理”。因此,马福荣要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费发生的争议,不属于人民法院受理民事案件的范围,应予驳回。关于马福荣索要的尚欠工资一节,因制钉厂1999年9月28日填报《贯彻国办法(99)69号文件补发企业拖欠养老金借款审批表》,制钉厂已经对劳动者承接了尚欠工资的给付义务。制钉厂作为用人单位对马福荣的工资数额负有举证责任,其提供的工资表
正文(节选)
辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)本民一终字第00466号上诉人(原审被告)本溪市制钉厂,住所地辽宁省本溪市明山区。投资人张忠友,该厂厂长。委托代理人王馨平、史有旭,该厂法律顾问。被上诉人(原审原告)马福荣,女,1939年10月22日出生,汉族,现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人顾世玉、许书,本溪市明山区法律援助中心工作人员。上诉人本溪市制钉厂(以下简称制钉厂)因劳动争议纠纷一……