劳动争议 （2013）渝一中法民终字第03706号

周义的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为捌级，因西财厂未为周义办理工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，西财厂应当承担周义的工伤保险待遇的赔偿责任。对于周义的入职时间，应由西财厂承担举证责任，因西财厂未举示证据予以证明，故一审法院依据周义的主张确认周义的入职时间为2009年4月10日。根据庭审查明的事实以及一审法院依法认定的事实，对周义的各项请求评述如下：一、周义提出解除与西财厂的劳动关系，符合法律规定，一审法院予以支持。二、对于一次性伤残补助金，西财厂应支付周义一次性伤残补助金1700元／月×11月=18700元。三、对于一次性伤残就业补助金，西财厂应支付周义一次性伤残就业补助金3337元／月×12月=40044元［因2012年重庆市职工平均工资尚未公布，一审法院依据2011年重庆市职工平均工资为3337元／月（40042元÷12月，四舍五入，取整数）计算］。四、对于一次性工伤医疗补助金，西财厂应支付周义一次性工伤医疗补助金3337元／月×

周义的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为捌级，因西财厂未为周义办理工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，西财厂应当承担周义的工伤保险待遇的赔偿责任。对于周义的入职时间，应由西财厂承担举证责任，因西财厂未举示证据予以证明，故一审法院依据周义的主张确认周义的入职时间为2009年4月10日。根据庭审查明的事实以及一审法院依法认定的事实，对周义的各项请求评述如下：一、周义提出解除与西财厂的劳动关系，符合法律规定，一审法院予以支持。二、对于一次性伤残补助金，西

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第03706号上诉人（原审原告）：周义，男，汉族，1985年6月22日出生。委托代理人：杨杰辉，重庆中钦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆市西材建材厂（普通合伙）。执行合伙企业事务的合伙人：李万连，厂长。委托代理人：鲜昌荣，男，汉族，1954年2月16日出生。上诉人周义与被上诉人重庆市西材建材厂（以下简称西财厂）劳动争议一案，……