劳动争议 （2016）湘01民终106号

长沙芙蓉区劳动仲裁人事争议仲裁委员会于2015年8月4日作出的芙劳人仲案字（2015）第126号裁决系终局裁决，华烨广告公司作为用人单位针对该裁决仅能向长沙市中级人民法院申请撤销，无权向有管辖权的人民法院提起诉讼，应当驳回其起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，参照最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定：驳回华烨公司的起诉。依法免收案件受理费。上诉人华烨公司不服原审裁定，上诉称：何京魏于2015年3月3日煽动其他员工一起闹离职，因没有按劳动合同法规定的提前一个月申请离职，故公司未予批准，而其强行离职，按双方签订的劳动合同，何京魏违约，应承担违约责任向公司支付违约金。何京魏的行为按公司的考勤制度规定属于旷工，旷工3天视为自动离职。综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误。请求二审法院依法撤销原裁定，支持上诉人的上诉请求。被上诉人何京魏答辩称：华烨公司向原审法院起诉违反法律的规定，原裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。本院审理查明：何京魏与华烨

长沙芙蓉区劳动仲裁人事争议仲裁委员会于2015年8月4日作出的芙劳人仲案字（2015）第126号裁决系终局裁决，华烨广告公司作为用人单位针对该裁决仅能向长沙市中级人民法院申请撤销，无权向有管辖权的人民法院提起诉讼，应当驳回其起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，参照最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款的规定，裁定：驳回华烨公司的起诉。依法免收案件受理费。上诉人华烨公司不服原审裁定，上诉称：何京魏于2015年3月3日煽动其他员工一起闹离职，因没有按劳动合同法规定的提前一个月申请

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）湘01民终106号上诉人（原审原告）：长沙市华烨广告有限公司，住所地长沙市芙蓉区建湘南路289号。法定代表人：肖菲，总经理。委托代理人：杨志勇，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：何京魏。上诉人长沙市华烨广告有限公司（以下简称华烨公司）因与被上诉人何京魏劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（以下称原审法院）作出的（2015）芙民初字……