追索劳动报酬纠纷 （2016）津01民终3189号

关于李娜在劳动仲裁阶段主张的2008年7月至2009年5月期间的工资一节，李娜主张上述期间为金禧国际大酒店（天津）有限公司提供了正常劳动，金禧国际大酒店（天津）有限公司亦不否认李娜在上述期间上班的事实。金禧国际大酒店（天津）有限公司主张上述期间因停产李娜并无具体工作安排，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交包括考勤记录、工资台帐等相关证据予以佐证，亦未就其主张的因单位停产李娜并无实际工作一节向法院提交相关证据。故法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持，金禧国际大酒店（天津）有限公司应向李娜支付2008年7月至2009年5月期间的工资共计10080元。关于李娜在劳动仲裁阶段主张的中班费一节，李娜主张2007年6月2009年5月期间每月上中班8天，金禧国际大酒店（天津）有限公司未能提交上述期间的考勤记录，法院对李娜主张予以确认。金禧国际大酒店（天津）有限公司对于仲裁裁决中班费的计算方法和计算数额并无异议，金禧国际大酒店（天津）有限公司应向李娜支付上述期间的中班费804.8元。关于仲裁裁决涉及的其他项目，双方均无异议，法院照准。综上，法院依据《中华人民共和国劳动

关于李娜在劳动仲裁阶段主张的2008年7月至2009年5月期间的工资一节，李娜主张上述期间为金禧国际大酒店（天津）有限公司提供了正常劳动，金禧国际大酒店（天津）有限公司亦不否认李娜在上述期间上班的事实。金禧国际大酒店（天津）有限公司主张上述期间因停产李娜并无具体工作安排，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交包括考勤记录、工资台帐等相关证据予以佐证，亦未就其主张的因单位停产李娜并无实际工作一节向法院提交相关证据。故法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持，金禧国际大酒店（天津）有限公司应向李娜支付2008年7月至2009年5月期间的工资共计10080元。关于李娜在劳动

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3189号上诉人（原审原告）金禧国际大酒店（天津）有限公司，住所地天津市南开区三马路2号。法定代表人苏达，董事长。委托代理人吴金金，北京炜衡（天津）律师事务所律师。委托代理人王炜，北京炜衡（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李娜，无职业。上诉人金禧国际大酒店（天津）有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（201……