劳动争议 （2014）兰民三终字第918号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，上诉人孟广荣原系兰州汽车钢板弹簧厂职工，1991年上诉人孟广荣从该厂退休。2005年该厂破产。2014年5月14日，上诉人孟广荣向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日以超过仲裁时效及其他为由作出不予受理通知书。上诉人孟广荣在一、二审中均没有提供证据证明其因不可抗力或其他正当理由超过申请仲裁时效之事实。因此，上诉人孟广荣之诉已过了仲裁时效。依据现有证据表明，上诉人从未在被上诉人处工作过，上诉人与被上诉人之间也从未建立过劳动关系，现上诉人向被上诉人主张医疗费等费用，没有法律依据。上诉人主张，原兰州汽车钢板弹簧厂的剩余资产交由被上诉人托管，被上诉人应为原兰州汽车钢板弹簧厂的继承单位，但未提供相应证据。因此，上诉人主张被上诉人为原兰州汽车钢板弹簧厂的继承单位的上诉理由，本院不予采信。所以，上诉人孟广荣的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，判处适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，上诉人孟广荣原系兰州汽车钢板弹簧厂职工，1991年上诉人孟广荣从该厂退休。2005年该厂破产。2014年5月14日，上诉人孟广荣向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日以超过仲裁时效及其他为由作出不予受理通知书。上诉人孟广荣在一、二审中均没有提供证据证明其因不可抗力或其他正当理由超过申请仲裁时效之事实。因此，上诉人孟广荣之诉已过了仲裁时效。依据现有证据表明，上诉人从未在被上诉人处工作过，上诉人与被上诉人之间也从未建立过劳动关系，现上诉人向被上诉人主张医疗费等费用，没有法律依据。上诉人

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）兰民三终字第918号上诉人（原审原告）孟广荣，女，汉族，1941年10月13日出生，系原兰州汽车钢板弹簧厂退休职工，住甘肃省兰州市城关区。委托代理人陈胜，上海市汇业律师事务所兰州分所律师。被上诉人（原审被告）兰州国资投资（控股）建设有限公司，住所地甘肃省兰州市城关区。法定代表人李新泉，系该公司董事长。委托代理人李新民、王康康，甘肃中天律师事务所……