劳动争议 （2015）深中法劳终字第2363号

本案双方争议的主要焦点问题有二：一、华翔公司是否构成违法解除以及是否应支付周跃赔偿金；二、华翔公司是否支付周跃2014年3-5月份工资。关于第一项焦点问题，本院认为：华翔公司主张周跃“多次向公司撒谎，且以未给其支付报酬为由，故意拖收货款，严重违反公司规定制度”为由将周跃辞退，但对此仅提供了客户付款凭证的传真件予以证实，华翔公司虽于二审提交由客户公司盖章的付款凭证复印件欲证实其真实性，但该付款凭证无加盖银行公章，其真实性存疑，亦无法印证其主张的私扣货款的事实，在没有其他客观证据予以佐证的情形下，本院对其主张不予认可。华翔公司单方提出解除劳动合同，但对此并未提供证据证实其合法性，故华翔公司属于违法解除劳动合同，应当向周跃支付违法解除劳动合同的赔偿金。原审法院就此问题处理正确，本院予以确认。关于第二项问题，即周跃2014年3-5月份工资，华翔公司主张周跃的保底工资为2000元／月以及已经预付了2014年3月1日至2014年5月31日期间的基本工资，但对此并未提供充分证据予以证实，且预付工资也与常理不符，故本院不予采纳，华翔公司应当对此承担举证不能的不利法律后果，其应当向周跃支付上述期间基本工

本案双方争议的主要焦点问题有二：一、华翔公司是否构成违法解除以及是否应支付周跃赔偿金；二、华翔公司是否支付周跃2014年3-5月份工资。关于第一项焦点问题，本院认为：华翔公司主张周跃“多次向公司撒谎，且以未给其支付报酬为由，故意拖收货款，严重违反公司规定制度”为由将周跃辞退，但对此仅提供了客户付款凭证的传真件予以证实，华翔公司虽于二审提交由客户公司盖章的付款凭证复印件欲证实其真实性，但该付款凭证无加盖银行公章，其真实性存疑，亦无法印证其主张的私扣货款的事实，在没有其他客观证据予以佐证的情形下，本院对其主张不予认可。华翔公司单方提出解除劳动合同，但对此并未提供证据证实其合法性，故华翔公司属于违法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2363号上诉人（原审原告）深圳市华翔电气有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人龚祉欣，该公司总经理。委托代理人蔡星，男，汉族，身份证住址广西桂林市象山区，系该司员工。被上诉人（原审被告）周跃，男，汉族，身份证住址湖南省汉寿县。委托代理人黄渊，北京市信利（深圳）律师事务所律师.上诉人深圳市华翔电气有限公司（下简称华翔公司）与被上……