劳动争议 （2021）粤01民终5567、5568号

一、关于劳动关系存续期间的认定问题。本案在审理过程中，莫炳霞于2017年8月14日入职三荣公司，双方均无异议。莫炳霞于2020年6月22日邮寄解除劳动合同通知给三荣公司，三荣公司确认收到，结合劳动合同、工牌、工资银行明细、社保清单等证据证实双方劳动关系存续情况，因此，双方于2020年6月22日解除劳动合同，确认莫炳霞与三荣公司自2017年8月14日至2020年6月22日期间存在劳动关系。二、关于莫炳霞在2020年6月1日至6月22日期间工资的认定问题。本案在审理过程中，三荣公司仅凭单方制作的6月份考勤表及请假单计算莫炳霞2020年6月份工资理据不足，一审法院不予采纳，结合本案双方未结算2020年6月份工资的实际情况，故参照莫炳霞2019年6月至2020年5月银行转账月平均工资结算2020年6月份工资为宜。莫炳霞2019年6月至2020年5月银行转账工资合计46299.89元，即2019年6月至2020年5月的月平均工资为3858.32元（46299.89元÷12个月）。本案莫炳霞诉讼请求三荣公司支付2020年6月份工资为3262.50元，属于其对自身权利的处分，一审法院予以确认。因此，

一、关于劳动关系存续期间的认定问题。本案在审理过程中，莫炳霞于2017年8月14日入职三荣公司，双方均无异议。莫炳霞于2020年6月22日邮寄解除劳动合同通知给三荣公司，三荣公司确认收到，结合劳动合同、工牌、工资银行明细、社保清单等证据证实双方劳动关系存续情况，因此，双方于2020年6月22日解除劳动合同，确认莫炳霞与三荣公司自2017年8月14日至2020年6月22日期间存在劳动关系。二、关于莫炳霞在2020年6月1日至6月22日期间工资的认定问题。本案在审理过程中，三荣公司仅凭单方制作的6月份考勤表及请假单计算莫炳霞2020年6月份工资理据不足，一审法院不予采纳，结合本案双方未结算2020

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5567、5568号上诉人〔原审（2020）粤0117民初5288号案原告、（2020）粤0117民初5286号案被告〕：广州三荣包装材料有限公司，住所地广州从化明珠工业园区利建路2号。法定代表人：吴国全。委托诉讼代理人：钱明峰，该公司员工。被上诉人〔原审（2020）粤0117民初5288号案被告、（2020）粤0117民初5286号……