劳动争议 （2019）辽13民终2927号

劳动者的合法权益受法律保护。原告具有合法的用工主体资格。王继东作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。同时依照《工伤保险条例》第二条之规定可以看出，用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，即和用人单位建立了用工关系的职工，用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原告于2015年3月为王继东缴纳了工伤保险，这是双方均无争议的事实，此参保行为足以认定原告与被告之间存在用工关系。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，因此原告与王继东之间自2015年3月起存在事实劳动关系。原告作为用人单位亦未向本院提交证据证明，其在王继东生前已和王继东解除了劳动关系。虽然原告主张王继东生前未获得陈良瑞项目经理部的用工许可，但该主张并不足以影响王继东与原告之间事实劳动关系的存在或事实劳动关系的解除。故对原告主张其与王继东不存在事实劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立

劳动者的合法权益受法律保护。原告具有合法的用工主体资格。王继东作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。同时依照《工伤保险条例》第二条之规定可以看出，用人单位依法为本单位职工申办工伤保险并缴纳工伤保险费系其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，即和用人单位建立了用工关系的职工，用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原告于2015年3月为王继东缴纳了工伤保险，这是双方均无争议的事实，此参保行为足以认定原告与被告之间存在用工关系。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，因此

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽13民终2927号上诉人（一审原告）：喀喇沁左翼蒙古族自治县建筑工程公司，住所地喀左县大城子镇青年街3号，统一社会信用代码912113241234631013。法定代表人：张世中，总经理。委托诉讼代理人：孔庆利，辽宁晟齐律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：刘守泽，女，1954年10月15日出生，汉族，农民，住喀左县。被上诉人（一审被告）：王……