劳动争议 （2021）黔26民终366号

本案争议焦点为：一、原告单方解除其与被告在2019年7月22日签订的《劳动合同》是否符合法律规定；二、原告是否应支付经济补偿20000元、赔偿金40000元、押金1810元，以及为被告缴纳2015年5月至2017年5月的养老保险。关于第一个争议焦点：《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。本案原告解除与被告之间的《劳动合同》理由是被告在2019年12月29日的工作中拒绝服从工作安排，在公司内部造成了极其不良影响，严重违反公司规章制度，同时，张友权在平时的工作中多次无故迟到、缺岗、脱岗，消极怠工。但原告未提供2019年12月29日其安排被告工作，被告拒绝执行的有关证据，且2019年12月29日为法定休息日，原告依法享有法定休息权。同时，原告主张被告在平时工作中多次无故迟到、缺岗、脱岗，消极怠工，但根据原告对其职工的考勤管理，被告若有类似工作行为，其应受到相应的经济

本案争议焦点为：一、原告单方解除其与被告在2019年7月22日签订的《劳动合同》是否符合法律规定；二、原告是否应支付经济补偿20000元、赔偿金40000元、押金1810元，以及为被告缴纳2015年5月至2017年5月的养老保险。关于第一个争议焦点：《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。本案原告解除与被告之间的《劳动合同》理由是被告在2019年12月29日的工作中拒绝

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔26民终366号上诉人(原审原告)：贵州园方木结构建筑产业发展有限公司，住所地：贵州省剑河县岑松镇屯州工业园区。法定代表人：龙险峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：姚众，男,1986年6月11日出生,汉族,住贵阳市乌当区。被上诉人（原审被告）：张友权，男，1970年5月15日出生，侗族，贵州省剑河县人，住贵州省剑河县。委托诉讼代理……