劳务合同纠纷 （2019）宁0323民初3562号
裁判要旨
合法的劳务关系受法律保护。 依据原告所提供的的欠条原件，足以证明被告黄某雇佣原告干活，现尚拖欠原告5000元劳务工资未支付的事实，本院对此依法予以认定。 另外，在双方未约定履行期限的情况下，被告应在原告提供完劳务后及时履行支付全部劳务款的义务，现仍未付清，显属违约。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条，《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条之规定，判决如下：被告黄某支付原告高某劳务工资5000元，于本判决生效后十日内一次性付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，因适用简易程序审理减半收取25元，由被告黄某负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院。 审判员 刘剑锋 二〇一九年十一月十九日书记员 赵芳琴附：本案所适用的法律条文《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的
摘要
高某与黄某劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区盐池县人民法院民事判决书（2019）宁0323民初3562号原告：高某，住宁夏回族自治盐池县。 公民身份号码×××。 被告：黄某，住宁夏回族自治区盐池县。 公民身份号码×××。 原告高某诉被告黄某劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告高某到庭参加了诉讼，被告黄某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。 本案现……