提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁06民终2530号

本案争执的焦点是原告与各被告之间的关系问题。通过庭审可以确认的是，原告等七人经被告张洪强介绍到栖霞为被告栖霞公司建设冷库车间砌墙、抹墙等工作，并约定相关报酬。与原告一起干活的证人可以证实，被告赵树明为其计算工作量，并由赵树明发放报酬。通过赵树明与原告等人协商工程、统计工作量并支付报酬这一事实，法院认为，可以认定原告系受被告赵树明雇佣，在雇佣期间原告受伤，赵树明应承担雇主责任。被告张洪强为周龙江等人介绍工程，从中收取介绍费用，其对原告等人的工作环境及安全生产并无法定义务，依法不应承担赔偿责任。被告栖霞公司将冷库车间砌墙、抹墙等相关工程发包给李景学，而李景学并无相应资质，且未设置相应安全生产条件，根据司法解释的相关规定，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，其应与李景学承担连带赔偿责任。关于李景学与赵树明的关系，赵树明辩称其系受李景学雇佣管理工地，但未提交证据予以证明，对其所辩法院不予采信。原告申请撤回对李景学的起诉，系其对自己诉讼权利的自由处分，不违反法律规定，法院依法予以准许。对于原告主张的损失，其要求各被告赔偿医疗费11390.7元、

本案争执的焦点是原告与各被告之间的关系问题。通过庭审可以确认的是，原告等七人经被告张洪强介绍到栖霞为被告栖霞公司建设冷库车间砌墙、抹墙等工作，并约定相关报酬。与原告一起干活的证人可以证实，被告赵树明为其计算工作量，并由赵树明发放报酬。通过赵树明与原告等人协商工程、统计工作量并支付报酬这一事实，法院认为，可以认定原告系受被告赵树明雇佣，在雇佣期间原告受伤，赵树明应承担雇主责任。被告张洪强为周龙江等人介绍工程，从中收取介绍费用，其对原告等人的工作环境及安全生产并无法定义务，依法不应承担赔偿责任。被告栖霞公司将冷库车间砌墙、抹墙等相关工程发包给李景学，而李景学并无相应资质，且未设置相应安全生产条件，

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终2530号上诉人(原审被告)：赵树明。委托代理人：崔建勇，栖霞众和泰法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):盖树明。委托代理人：位立秋，莱阳市龙旺庄法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：张洪强。委托代理人：盖仲先，山东旌旗律师事务所律师。原审被告：栖霞市佰晟果蔬有限公司。地址：栖霞市翠屏街道德丰路北（民营经济园）。法定代表人……