劳动争议 （2021）鄂28民终97号

根据2005年5月25日实施的劳社部发[2005]12号文件，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，根据审理查明的事实来看，郑宗于2019年10月15日即受方贤辉聘请从事印刷设备的维护工作，而此时作为被告的湖北新翔包装印刷有限公司尚未注册成立。方贤辉无论是作为恩施州翔奥包装有限公司的法定代表人，还是湖北翔奥电力电子科技有限公司的法定代表人，其聘请郑宗于的行为均应视为职务行为。郑宗于被聘请从事印刷设备的维护工作，其工资的发放均由钟永春通过微信转账或银行转账的方式支付至郑宗于名下，这是认定劳动关系的重要依据，而钟永春系湖北翔奥电力电子科技有限公司主任兼职恩施州翔奥包装有限公司出纳，受方贤辉的指示和管理，这一事实通过对钟永春本人的询问以及兼职聘用合同均可以证实，郑宗于称其可能系被告公司财务人员，没有证

根据2005年5月25日实施的劳社部发[2005]12号文件，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，根据审理查明的事实来看，郑宗于2019年10月15日即受方贤辉聘请从事印刷设备的维护工作，而此时作为被告的湖北新翔包装印刷有限公司尚未注册成立。方贤辉无论是作为恩施州翔奥包装有限公司的法定代表人，还是湖北

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂28民终97号上诉人（原审原告）：郑宗于，男，汉族，1976年2月24日出生，住湖北省建始县。委托诉讼代理人：周良腾，湖北震邦华广律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：湖北新翔包装印刷有限公司，住所地：来凤县翔凤镇桂花树工业园。法定代表人：兰桂香，系该公司经理。委托诉讼代理人：郑代前，系该公司总经理。代理权限……