劳动争议 （2017）冀04民终967号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，将劳动争议申请仲裁的时效期间调整为一年。对确已超过一年仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，应当依法驳回其诉讼请求。原告张振万2009年11月18日从被告处退休，主张自己的权利的时间是2016年，已经超过仲裁时效的期间且无不可抗力或其他正当理由。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条之规定，判决如下：驳回原告张振万的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张振万承担。二审期间，张振万提交张某证言一份，证明本案不超仲裁时效。武安市裕民粮食购销有限公司质证如下：不具有真实性，张某是何人不清楚，证明是否系张某

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，将劳动争议申请仲裁的时效期间调整为一年。对确已超过一年仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，应当依法驳回其诉讼请求。原告张振万2009年11月18日从被告处退休，主张自己的权利的时间是2016

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀04民终967号上诉人（原审原告）：张振万，男，1949年11月24日出生，汉族，现住武安市。委托诉讼代理人：张建波，河北玉塔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武安市裕民粮食购销有限公司。法定代表人：刘云峰，该公司经理。委托诉讼代理人：赵向军，河北赵向军律师事务所律师。上诉人张振万因与武安市裕民粮食购销有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省……