劳动争议 （2017）闽01民终6221号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人民法院受理的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案系因未办理退休手续引发的人事争议纠纷，并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，依法不属于人民法院人事争议案件的受案范围，故对陈承海的起诉予以驳回。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回陈承海的起诉。本院认为，根据陈承海的诉讼请求，本案的案由应当更正为人事争议纠纷。本案系因办理退休手续引发的争议，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，不属于人民法院人事争议案件的受案范围。一审裁定驳回陈承海的起诉并无不当，依法应予维持。综上所述，陈承海的上诉请求不能成立，一审法院适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 林志雄审 判 员 余秋萍审 判 员
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人民法院受理的人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案系因未办理退休手续引发的人事争议纠纷，并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，依法不属于人民法院人事争议案件的受案范围，故对陈承海的起诉予以驳回。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回陈承海的起诉。本院认为，根据陈承海的诉讼请求，本案的案由应当更正为人事争议纠纷。本案系因办理退休手续引发的争议，依照
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）闽01民终6221号上诉人（原审原告）陈承海，男，1950年2月15日出生，汉族，住福建省福州市台江区。委托诉讼代理人：吴丹云，福建君立律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈常青，福建君立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：闽江学院，住所地福建省福州市闽侯县上街镇溪源宫路***号。法定代表人：王宗华，校长。委托诉讼代理人：颜晓东，福建真唯律师事务……